pour faire expulser Clare de l’entreprise.
Elles n’étaient pas seulement mesquines ; elles étaient prédatrices. Et j’ai réalisé que j’avais été aveugle, confondant confiance et ignorance volontaire.
Au lieu d’exploser immédiatement, j’ai opté pour une stratégie à plus long terme. J’ai discrètement rencontré Lydia Lark, la fondatrice et principale propriétaire de Lark & Rowe—une femme perspicace et intransigeante qui tenait profondément à sa marque. Elle connaissait le travail de Clare et respectait son talent. Voyant une occasion d’assurer l’avenir de l’entreprise tout en protégeant ma fille du sabotage, ma société de