Von Steiner dirigeait le camp de travail avec…
L’efficacité froide d’une entreprise privée. Le camp fonctionnait selon une hiérarchie interne rigide et un système disciplinaire
strict, clair et intuitif ; chaque prisonnier comprenait les conséquences tacites de la désobéissance. Il assignait personnellement des tâches spécifiques à chaque nouvel arrivant et décidait qui travaillait à la cuisine, qui nettoyait les quartiers des officiers, qui réparait les uniformes militaires et qui était affecté au personnel administratif privé.
Le poids du contrôle absolu :
Aucun supérieur nenous a jamais expliqué précisément en quoi consistaient ces