pour mon comportement dans l’avion. Vous m’avez interpellé poliment à plusieurs reprises, et j’aurais simplement dû remettre mon pied en arrière. »
J’ai acquiescé.
« Merci, Gavin. J’apprécie vos excuses. »
Puis il a posé une autre question.
« Cela aura-t-il une incidence sur ma promotion potentielle ? »
J’ai fermé mes documents.
« Ton développement professionnel sera évalué en fonction de tes performances et de ton leadership. Un incident isolé ne déterminera pas ton avenir. Mais le respect mutuel est, bien sûr, un aspect fondamental d’un bon leadership. »
Gavin sembla soulagé.
« Je comprends. »
Au moment où