et des documents ont prouvé que leur comportement s’inscrivait dans un schéma récurrent.
Mais la décision la plus importante d’Ethan n’était pas de licencier des gens.
Il s’agissait de promouvoir le bon candidat.
Il a créé un nouveau programme de promotion des employés et d’amélioration de l’expérience client dans les sept hôtels.
Lupita en serait la dirigeante.
Au début, elle a refusé. « Ethan, je viens à peine de terminer le lycée. »
Il a dit : « Vous comprenez mieux l’hospitalité que les personnes titulaires de diplômes prestigieux. L’hospitalité n’est pas un sésame.